Grandir chez les Brasseries Sleeman

Todd Robinson est directeur des ventes au sein de l’équipe des ventes de la Colombie-Britannique. Todd a débuté sa carrière chez nous, il y a près de deux décennies.

Racontez-nous votre histoire chez Sleeman? Comment avez-vous réussi à vous rendre où vous êtes aujourd’hui?

Ma carrière chez les Brasseries Sleeman a débuté il y a environ 20 ans. En 2001, je travaillais dans le secteur de l’hôtellerie et j’ai eu l’occasion de passer une entrevue pour un poste de représentant des ventes chez les Brasseries Sleeman.

J’ai travaillé très dur et je me suis entouré de personnes talentueuses et passionnées. J’ai su quand prendre des risques et comment profiter des opportunités qui se présentaient en cours de route. J’ai même eu à déménager à cinq reprises dans la province de la Colombie-Britannique, et ce, en ayant le support de ma famille qui m’ont permis de progresser vers mon poste actuel de directeur des ventes, dont je suis extrêmement fier!

Pourquoi avez-vous joint les Brasseries Sleeman?

Je crois sincèrement aux produits et au portefeuille de bières des Brasseries Sleeman. Lorsque j’ai joint l’équipe, j’ai vu le potentiel de croissance de la marque, ce qui en faisait un excellent choix. Les Brasseries Sleeman a pris une chance sur moi!

Parlez-nous de ce sur quoi votre équipe travaille?

Au total, notre équipe des ventes est composé de 39 membres dynamiques et diversifiées! L’équipe en Colombie-Britannique compte 19 représentants des ventes, trois marchandiseurs ainsi qu’une équipe au niveau des opérations des ventes et en téléventes. J’ai cinq personnes qui se rapportent directement à moi, incluant trois directeurs des ventes et deux directeurs de comptes majeurs.

Pourquoi pensez-vous que c’est excitant de faire partie de votre équipe?

J’ai une équipe de direction incroyable! Tout le monde est aligné dans la même direction et nous avons tous le désir et la passion de nous améliorer, de former et d’encadrer les autres afin d’atteindre nos objectifs communs. Nous sommes une famille sur et à l’extérieur du terrain et nous nous soutenons mutuellement dans notre développement professionnel et personnel.

Comment décriveriez-vous la culture chez Sleeman?

Je décrirais la culture des Brasseries Sleeman comme en étant une familiale. Il s’agit d’abord des personnes et non seulement du profit. Ce type de culture est spécial dans le monde des affaires aujourd’hui.

Pourquoi les gens devraient-ils vouloir joindre l’équipe de Sleeman et qu’est-ce qu’il faut faire pour connaître du succès?

En plus d’avoir une culture unique, il est question ici de l’industrie brassicole! Cette industrie est amusante, stimulante, enrichissante et comprend plusieurs avantages. Si vous êtes orienté vers les processus ainsi que motivé, et si vous avez une bonne attitude et une solide éthique de travail, vous vous débrouillerez bien chez les Brasseries Sleeman.

Merci d’avoir partagé le tout avec nous, Todd !

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